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    2013-10-23 09:33
    集團召開上半年總結暨優秀共產黨員表彰大會

    7月25日,集團上半年總結暨優秀共產黨員表彰大會在一樓會議室召開,集團董事長、黨委書記李明東,總裁葉劍濤,副總裁郁惠民、胡占偉、杜明,總工程師吳仲芳等出席會議,會議由黨委副書記、工會主席鄒元龍主持,集團一級主管、二級主管及骨干等參加會議。

    會上,葉劍濤作半年度總結報告,報告重點圍繞船舶建造模式、組織管理模式和專業管理模式轉變、降本增效和技術提升,以及存在的不足和問題對集團上半年工作進行了系統總結,并對下半年的工作目標和思路進行了全面部署。

    李明東在會上對半年度工作報告給予贊同和肯定,并作了題為《推動企業健康可持續發展》的培訓講課,從創辦企業的目的、如何實現“三贏”和企業發展思路三個方面,結合集團上半年的工作實際,講解了“三贏”——個人價值提升、企業獲取利潤和社會實現稅收的定義和它們三者之間的關系,圍繞“團隊建設、運營主線和深化管理”,對如何實現個人、企業、政府之間的“三贏”進行了深入闡釋。

    關于企業的發展思路,李明東強調,必須抓住舟山群島新區建設的契機,創造條件,適時推進兼并重組,做強做優企業。明確產品定位,致力于中、高附加值、節能環保型出口船舶產品建造,重點打造汽車運輸船、化學品船及節能型的集裝箱船和散貨船;同時逐步優化設計和工藝,向專業化、批量化轉型,建立自己的品牌戰略船型。在船型研發上,要向高附加值方向推動,加大海洋工程輔助船、LNG(液化天然氣船)科技研發??傊?,要苦練內功,提高企業核心競爭力。

    李明東指出,面對近年來的造船嚴峻形勢,集團每條生產線實現一種批量化船型生產的格局即將形成,這是來之不易的。與先進企業相比,“揚帆”依然還有很大的潛力,有潛力就是有希望,關鍵是如何將其挖掘出來,把不穩定變為穩定并固化,變不可能為可能。目前,造船還是以技術管理和生產管理為主,只要是管理的東西都是可為的,即使是技術上也是可以突破的。集團有那么多優秀的管理者與技術人員,應有這個能力去突破!

    最后,李明東要求集團各級主管、廣大員工明確企業發展思路、產品定位,共同努力深挖潛力、克服困難,積極發揮團隊合作精神,不斷突破,確保順利完成2013年度全面預算目標,推動企業健康可持續發展,實現“三贏”。

    會上,胡青等20名2012年度優秀共產黨員和金濤等5名降本增效專案優秀代表受到表彰。


    (張晶晶)
     

     

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